院所文化
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積極開拓 勇于進取 滿腔熱情為企業(yè)服務——江西省建材科研設計院張建強同志先進事跡
2016-07-18
張建強，1997年參加工作，2002年入黨，幾十年如一日，對自己高標準、嚴要求，時刻以一名共產黨員的標準來衡量自己，鞭策自己，以負責任的心態(tài)，熟練的專業(yè)技能，滿腔的工作熱情奮戰(zhàn)在一線。曾獲省建材集團公司“創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨員”和“優(yōu)秀共產黨員”稱號。
隨著改革開放大發(fā)展帶來的大建設，江西省預拌混凝土產量節(jié)節(jié)攀升，與此同時帶來的問題也日漸突出，本著更好為社會為企業(yè)服務的精神，2013年院組建成立了混凝土及結構研究所，所長張建強同志帶領同事在混凝土技術服務、結構檢測、材料檢測、工程設計、特種混凝土課題研究等領域均取得了好成績。
博觀而約取，厚積而薄發(fā)
張建強同志所在的混凝土所是建材院最具創(chuàng)新精神的所站之一，身為高級工程師的他，以技術服務方式，曾于2004年前往我國改革前沿--廈門，在當地最大基礎建設單位--廈門路橋建設投資公司，全面負責該公司技術工作，參與國內第一條海底隧道——廈門翔安隧道等重點工程的建設，掌握和積累了較為扎實的高性能混凝土生產應用技術和經驗。
一波才動萬波隨
所站既要保證正常的業(yè)務收入，又要保證科研項目的不斷推進，張建強同志義無反顧接受了這一挑戰(zhàn)。本著“真情服務，切實幫客戶解決實際問題”的理念，打開了市場。早在所站創(chuàng)立之初，張建強就和大量的混凝土生產企業(yè)保持了多年的聯(lián)系和交流，在企業(yè)碰到技術困難的時候，派專人前去企業(yè)做技術服務，為企業(yè)解決實實在在的問題。為擴大院質檢業(yè)務范圍，他看準建材產品質量檢測市場的潛力，充分利用專業(yè)人員的技術優(yōu)勢，與工信委、建委、技術監(jiān)督局等有關部門建立了長期的合作關系，為規(guī)范行業(yè)內企業(yè)產品質量管理做了大量工作。2013年至2015年三年間，他與同事跑遍了全省，平均每年配合行業(yè)管理單位監(jiān)督檢查了300余家企業(yè)上千批次產品的質量情況。
金碧嵯峨，日新月異
緊扣國家、行業(yè)要求和發(fā)展趨勢，以建材院發(fā)展思路為核心，張建強同志帶領同事，跳出建材院以材料為主的老框框，積極涉入工程領域，完成了“江西省高院審判綜合大樓”和“南昌公交總公司”等十余個項目的結構監(jiān)測鑒定和司法鑒定工作。在技術咨詢領域，按照國家環(huán)保部和工信部要求，針對全省各地市混凝土和砂漿行業(yè)內工業(yè)企業(yè)的清潔生產要求被提上議事日程，混凝土所抓住這一發(fā)展要點大力發(fā)展清潔生產審核咨詢業(yè)務。首先，配合江西省工信委編制了《江西省預拌混凝土行業(yè)清潔生產審核評價技術指標》，完善審核工作；并積極與各地市主管部門取得聯(lián)系，與企業(yè)達成清潔生產指標要求，在省內全面鋪開相關工作。三年間，參與完成了二十余家企業(yè)審核和評審工作，占全省完成企業(yè)的70%以上。同時，他還帶領混凝土所，為行業(yè)內企業(yè)項目可行性研究、實驗室認證管理和標準制定等做了大量的咨詢服務工作。本著科學合理、節(jié)能環(huán)保、高效原則，還為行業(yè)內十余家生產企業(yè)完成了新建廠址施工圖設計工作，很好地幫助行業(yè)內企業(yè)項目建設和新產品推廣工作。
張建強同志深刻認識到“科學技術是第一生產力”的含義，結合行業(yè)的產業(yè)轉型升級和發(fā)展目標，極力推動掌握行業(yè)核心技術和成果轉讓?；炷了闪⒌娜?，開展和完成了省科技廳立項并組織的省散預辦專資項目《機制砂混凝土的使用性能研究與示范》等七項省級科研項目的鑒定工作和《高性能混凝土中超細復合礦物摻合料應用技術研究》等四項省級科研項目的申報工作。同時，所站加大了與企業(yè)的合作力度，積極開展技術轉讓和合作工作，完成二十余次技術轉讓，與江西贛州萬年青、江西貝融等企業(yè)共同建立“產品技術研發(fā)中心”，其中，江西貝融合作建立的“企業(yè)技術研發(fā)中心”通過了省發(fā)改委組織的“省級工程研究中心”驗收。
張建強同志非常重視行業(yè)政策法規(guī)和標準體系制定工作，在相關主管部門的領導下，主持參與了我省《“十三五”預拌混凝土和預拌砂漿行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等編制工作和相關修訂工作，并協(xié)助完成了贛州、上饒、鷹潭等地市行業(yè)規(guī)劃和分析報告工作。
由于混凝土業(yè)務不斷擴大，人員和崗位不斷增加，張建強同志十分重視制度建設，他率先在院里設立崗位績效改革試點，在報請院部基礎上，先后出臺了《混凝土所駐外服務技術人員和預拌混凝土檢測專項檢測室人員崗位績效考核辦法》。對于加強人員管理，提高人員工作積極性和準確性，為所站未來的發(fā)展，在制度上，打下更為堅實的基礎。
張建強同志兼任江西省散裝水泥和預拌混凝土協(xié)會的秘書長職務。該協(xié)會是由江西建材院為會長單位的省級行業(yè)協(xié)會，承擔著行業(yè)主管部門與企業(yè)間的橋梁和紐帶作用，是政府主管部門的好幫手，行業(yè)內企業(yè)的好娘家。針對省內行業(yè)急需人才和新技術的要求，張建強同志參與了兩屆全國性“井岡山論壇”組織工作，通過開展學習、交流與討論，解決實際生產施工中遇到的技術和質量問題，推介行業(yè)最新技術兼顧預拌混凝土企業(yè)質量管理方法和體系的經驗交流。在行業(yè)能力建設方面，張建強同志帶領團隊協(xié)助全省各級行業(yè)管理部門對轄區(qū)內100余家生產企業(yè)內部實驗室能力建設進行驗收檢查，對存在問題及時提供技術培訓指導。在行業(yè)人員培訓工作方面，張建強同志組織開展了全省200余家企業(yè)1000余名行業(yè)技術和試驗人員參加的不同類型的培訓班，在開班過程中，張建強同志大到培訓教材，小到培訓人員的食宿都親歷親為，為提高行業(yè)人才培養(yǎng)和整體素質提高作出了一定貢獻。
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